자원봉사를 국가∙지역∙민간∙국제사회를 연결하는 실행체계로 구축하고, 활동 영역별 가치를 발굴∙연계하여 국가전략자산으로서의 인식을 확산함과 동시에 국민 누구나 일상에서 참여하는 문화와 K-자원봉사의 글로벌 확산 기반을 마련하고자 합니다.

자원봉사 참여 방식·주제 ·주체가 다원화됨에 따라 개인의 생애 맥락과 취향·관심사를 반영한 자원봉사 기록 관리체계를 구축하고 자원봉사자의 경험에서 도출한 사회적 의미를 콘텐츠로 재구성하여 자원봉사의 가치를 확산하고자 합니다.

인구변화로 약화된 지역의 관계를 회복하고, 주민-기관-지역 정책 및 자원이 연결되는 협력 구조를 구축함으로써 지속가능한 지역 활력 증진 자원봉사 모델을 확산하고자 합니다.

자원봉사 관리자 역량 및 사회적 위상 강화를 위해 공통·직무·리더십 중심의 자원봉사 관리자 교육체계를 정비하고, 이를 V-캠퍼스(온·오프라인 연계 교육체계)로 운영 확산하고자 합니다.

재난 시 자원봉사 참여의 안전성과 적절성을 확보하고, 자원봉사 활동 전반의 경험과 성과를 기록·공유함으로써 재난 대응과 회복이 유기적으로 이어지는 자원봉사 참여 체계를 구축하는 것을 목적으로 합니다.